Adriana Velásquez se ha consolidado como una de las voces más firmes dentro del sector empresarial colombiano en la construcción de modelos de negocio con propósito. Desde su rol directivo en Alquería, ha impulsado la transformación de la compañía hacia una visión donde la sostenibilidad no es un departamento ni una estrategia paralela, sino la forma misma en que la empresa entiende su impacto en el país. Su liderazgo ha acompañado a Alquería en el camino hacia un enfoque de triple impacto, integrando la rentabilidad con el compromiso social y ambiental, y posicionándola como una organización que asume responsabilidades más allá del mercado.
Formada como MBA en Alta Gerencia por la Universidad Camilo José Cela, en España, Adriana complementa su formación académica con una comprensión profunda del papel que las empresas deben desempeñar en el desarrollo sostenible. Su trabajo se caracteriza por unir pensamiento estratégico con sensibilidad social, una combinación que ha marcado la evolución reciente de las iniciativas de impacto de Alquería. Dado que la información pública disponible no registra otros estudios formales, su formación se reconoce hasta este nivel.
Dentro de Alquería, su trayectoria ha estado estrechamente ligada a la consolidación de una agenda de sostenibilidad robusta. Bajo su liderazgo, la empresa ha avanzado en prácticas de economía circular, particularmente en la gestión de empaques, logrando recolectar y procesar la totalidad del plástico que pone en el mercado. También ha promovido programas de ganadería sostenible que buscan transformar las fincas proveedoras de leche, acompañando a los productores en la adopción de tecnologías y prácticas más responsables. En paralelo, ha impulsado iniciativas educativas y comunitarias que fortalecen el tejido social, demostrando que el impacto social no es accesorio, sino parte del ADN de la compañía. Toda la información pública disponible se concentra en su rol en Alquería, sin referencias verificables a cargos previos en otras organizaciones.
Sus aportes han dado lugar a hitos significativos, como la consolidación de Alquería como Empresa B, un reconocimiento que certifica el compromiso integral de la organización con prácticas de valor compartido. En medios y foros especializados, su liderazgo aparece vinculado a proyectos que buscan responder a desafíos ambientales —como la reducción de la huella plástica— y sociales —como la mejora de la educación en comunidades vulnerables—, siempre bajo la convicción de que las empresas pueden y deben operar con una mirada más amplia y consciente del entorno.
Su visión profesional se articula en torno a una idea clave: las empresas nacen con un propósito y deben asumirlo con seriedad. Para Adriana, la sostenibilidad no se mide únicamente en métricas ambientales o sociales, sino en la manera en que se integra en cada decisión corporativa. Promueve una cultura empresarial donde el impacto positivo es el resultado natural de un modelo orientado al largo plazo. Esta filosofía se refleja en sus intervenciones públicas, donde insiste en que el progreso solo es legítimo cuando beneficia tanto a la organización como a las comunidades con las que interactúa.