Elsa Patricia Manrique Ospina es una ejecutiva colombiana con una trayectoria destacada en el sector financiero, reconocida por su capacidad para integrar estrategia, desarrollo de negocio y transformación digital en la banca. Su carrera refleja un compromiso sostenido con la innovación, la inclusión financiera y el desarrollo sostenible, pilares que han guiado su gestión en entornos altamente competitivos y sujetos a cambios regulatorios permanentes.
Economista formada en la Pontificia Universidad Javeriana, cuenta con una base analítica sólida que ha orientado su visión estratégica y su capacidad para interpretar dinámicas económicas y financieras con rigor técnico. A lo largo de más de tres décadas, ha construido su carrera en entidades del Grupo Fundación Grupo Social, con el que se ha vinculado desde 1991. Esta permanencia le ha permitido profundizar en modelos de banca orientados al impacto social, al tiempo que fortalece la sostenibilidad financiera de las instituciones del conglomerado.
Desde 2012, Elsa Patricia ha ocupado diversas posiciones ejecutivas en el Banco Caja Social, consolidándose como una de las líderes clave en la definición y ejecución de la estrategia corporativa. Durante ocho años se desempeñó como vicepresidenta de Estrategia y Desarrollo, rol en el que impulsó la transformación del banco hacia un modelo multicanal, la adopción de analítica avanzada y la modernización de los canales digitales. Posteriormente, asumió la Vicepresidencia de Estrategia y Desarrollo Digital y luego la Vicepresidencia de Estrategia y Transformación, ampliando su responsabilidad en iniciativas de innovación, eficiencia operativa y evolución tecnológica. Actualmente, lidera la Vicepresidencia de Desarrollo de Negocio, desde donde continúa fortaleciendo la oferta de valor del banco y promoviendo el acceso a servicios financieros para segmentos subatendidos. Bajo su gestión, la entidad ha desarrollado iniciativas relevantes en ahorro, inclusión financiera femenina y pagos digitales.
La trayectoria de Elsa Patricia se distingue por tres ejes centrales: la construcción de estrategia corporativa en entornos regulados; la transformación digital y de canales; y el fortalecimiento de la cultura de datos para la toma de decisiones. Esta combinación de capacidades le permite gestionar con eficacia la intersección entre innovación, regulación y propósito social, manteniendo una visión integral del negocio y del impacto a largo plazo.
Su perfil representa una propuesta de liderazgo diferenciada en la banca latinoamericana: una ejecutiva con más de 30 años de experiencia, economista de formación, orientada a la estrategia, la digitalización y el desarrollo sostenible. Su labor demuestra cómo las instituciones financieras pueden evolucionar mediante la tecnología, los datos y un propósito claro, sin perder de vista la rentabilidad, la disciplina financiera y la responsabilidad social.